Prinzip: Jede/r tut, was sie oder er kann, für die Dinge, die ihr oder ihm wichtig sind.
Stellenbildung und Weisungssystem:
Wer bekommt die Funktion? - Die Person, die den Job macht.
Wer macht den Job? - Die Person, die sich kümmert.
Wer bestimmt, was gemacht wird? - Jede/r selbst!
Wer bestimmt, was wer macht? - Jede/r nur für sich selbst!
Quelle: Input Verfassungsdiskussion: Tu-o-kratie
Do-ocracy tends to work just as long as our only rule is followed, to be excellent to each other. Further reading: https://www.noisebridge.net/wiki/Do-ocracy
And a little more on this topic: Meritocracy Versus Do-ocracy
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